Krankentagegeldversicherung aktuell

In diesem Vertiefungsseminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über aktuelle Rechtsentwicklungen in der Krankentagegeldversicherung. Neben den vertraglichen Grundlagen, werden relevante gesetzliche Rahmenbedingungen sowie praxisnahe Aspekte der aktuellen Rechtsprechung thematisiert.

Darüber hinaus bietet das Seminar eine vertiefte Auseinandersetzung mit medizinischen Fragestellungen, die für die Leistungsprüfung und Regulierungspraxis von zentraler Bedeutung sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der ärztlich-gutachterlichen Einschätzung bei Arbeitsunfähigkeit – insbesondere im Zusammenhang mit psychischen Erkrankungen.

Diskutieren Sie mit Fachkolleg:innen konkrete Leistungsfragen, neue Gerichtsentscheidungen und deren Auswirkungen auf die tägliche Praxis. Nutzen Sie die Gelegenheit zur fachlichen Vertiefung, zur Aktualisierung Ihres Wissens im Versicherungsrecht und zum Austausch auf hohem Niveau.

Im Seminar werden die neuesten Entwicklungen im Bereich Krankentagegeldversicherung beleuchtet und ausgewählte medizinische Fragestellungen erläutert.
 

Herr Dr. Markus Sauer wird die vertraglichen und rechtlichen Grundlagen und aktuelle Rechtsentwicklungen vorstellen. Hierbei wird er auf für die Praxis wichtige neue Gerichtsentscheidungen und ihre Konsequenzen eingehen:

Aktuelle Entwicklungen

• GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz (BGBl. 2026 I Nr. 228 vom 29.07.2026) –

Teil-Arbeitsunfähigkeit und Teil-Krankengeld in der GKV – Konsequenzen für die KT-Versicherung?

• KT-Bezug während Zeiten des Bezugs einer (flexiblen) Altersrente –

Öffnungsklausel in § 15 Abs. 1 c) MB/KT

Arbeitsunfähigkeit

• Anforderungen an den Vortrag vollständiger Arbeitsunfähigkeit
  • International tätige Rechtsanwältin) – OLG Celle, 8 U 27/26 vom 01.07.2026
  • Werkstattmechaniker für Flurförderzeuge – LG Oldenburg, 13 O 2584/24 vom 04.12.2025
• Betriebsinhaber eines Baustoffhandels – BGH IV ZR 1/15 vom 05.11.2025
• Arbeitsunfähigkeit eines Piloten wegen Fluguntauglichkeit?

LG Köln, 40 O 329/24 vom 26.8.2025 (n.rkr.) – auch: BGH VersR 2025, 341

Berufsunfähigkeit und Berufsunfähigkeitsrente

• Berufsunfähigkeit eines Systemadministrators in einer Justizvollzugsanstalt: Teil-Arbeitsfähigkeit, Umorganisation – OLG Celle 8 U 82/25 vom 26.03.2026
• Berufsunfähigkeit wegen Hörstörung trotz Möglichkeit von Hörgeräten? (Kapitän zur See) –  OLG Frankfurt/Main, 3 U 122/23 vom 07.04.2025
• Beendigung der KT-Versicherung wegen Berufsunfähigkeit / Berufsunfähigkeitsrente: Beweislast für nur fingierte Berufsunfähigkeit –  OLG Köln, 20 U 90/24 vom 06.09.2024

Arbeitslosigkeit, Rente, Altersteilzeit und 65. Lebensjahr

• KT-Bezug während der Passivphase der Altersteilzeit –

Diskussionen und Verfahren im Anschluss an BGH,  IV ZR 314/17 vom 27.11.2019

• Beendigung der KT-Versicherung wegen Rentenbezug ist keine Altersdiskriminierung –

OLG Brandenburg o.F.

• Anschlussversicherung nach dem 65. Lebensjahr: Rückwärtsversicherung – OLG Frankfurt / Main, 3 U 112/26 vom 09.12.2025
• Leistungslücke Karenzzeit beim Übergang in die Arbeitslosigkeit – PKV-Ombudsmann-Schlichtungsverfahren 3944/24

Anwartschaften

• Anwartschaftsversicherung: Transparenzanforderungen an Regelungen von Fristen zur Wiederinkraftsetzung – LG Dresden, 8 S 341/25 vom 17.ß7.20216

Herabsetzung

• Krankentagegeld-Herabsetzung (Fortsetzung) – BGH, IV ZR 27/25  vom 13.05.2026
• Zinsen nach zurückgenommener KT-Herabsetzung? – Praxisfälle

Mutterschafts-Tagegeld

• Mutterschafts-Tagegeld für Arbeitnehmerinnen: immer 11,90 € oder doch mehr? – Praxisfälle
• Anwendung der Karenzzeiten auf das Mutterschafts-Tagegeld – LG Heidelberg, 20 O 146-25 vom 17.03.2026; a.A. LG Mönchengladbach, 1 O 409/25 vom 24.07.2026

Wohnsitzklausel

• Wohnsitzklausel – LG Heilbronn, II 4 O 125/26 vom 14.07.2026; LG Kempten, 53 S 80/25 vom 25.04.2025

Karenzzeit

• Falsche Karenzzeit vereinbart – Rechtsfolgen? – Praxisfälle

Darlegungs- und Beweislastfragen

• Darlegungs- und Beweislast zur beruflichen Tätigkeit –

OLG Karlsruhe VersR 2016, 300 (BUZ)

• Zurückverweisung wegen fehlender Aufklärung von Arbeitsunfähigkeit und Berufsunfähigkeit in der ersten Instanz – OLG Brandenburg, 11 U 88/25 vom 28.01.2026

Kündigung wegen Betrugs

• Außerordentliche Kündigung wegen Betrugs, Anfechtung eines darüber geschlossenen Vergleichs – Rechtwirksamkeit eines Versprechens, keine Strafanzeige zu erstatten –

OLG Naumburg, 1 U 19/26 vom 28.04.2026

Obliegenheiten

• Obliegenheitsverletzung durch verspätete Anzeige der Arbeitsunfähigkeit –

Praxisfälle

Restschuldversicherung

• Ausschluss für psychische Erkrankungen ist wirksam – OLG Hamburg, 9 U 69/24 vom 04.02.2025; OLG Düsseldorf, 4 U 253/21 vom 25.07.2024

Herr Dr. Wolfgang Reuter und Herr Prof. Dr. Jens Kuhn werden ausgewählte praxisrelevante medizinische Themen beleuchten:
 

Herausforderungen im psychiatrisch-somatischen Grenzgebiet

• Long Covid
• ME-CFS
• Burn-Out
• Depression

Konsequenzen für AU, BU und Obliegenheiten

Die Moderation der Veranstaltung übernimmt Herr Stephan Hütt.

Programmänderungen bleiben vorbehalten.

Zielgruppe

Das Vertiefungsseminar richtet sich insbesondere an Leiter:innen von Leistungsbereichen und Bearbeiter:innen von Krankentagegeldangelegenheiten zur Vertiefung und Aktualisierung ihres Wissens und bietet die Möglichkeit zur Diskussion mit qualifizierten Fachkollegen. 

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr umfasst die kompletten digitalen Seminarunterlagen und die Bewirtung während der Veranstaltung.

Seminarzeiten

Das Seminar wird in der Zeit von 09:30 bis 17:00 Uhr durchgeführt. Vormittags und nachmittags findet jeweils eine Kaffeepause von 15 Minuten und mittags eine Pause von 60 Minuten statt.

Veranstaltungsort

Das Seminar findet im Maritim Hotel Köln statt. (Heumarkt 20, 50667 Köln)

Übernachtung

Hotelbuchungen erfolgen durch die Teilnehmenden selbst. Ein begrenztes Zimmerkontingent ist bis vier Wochen vor Seminartermin über einen Buchungslink, der bei der Anmeldung versendet wird, verfügbar.

Hinweise zu FAO*

Sie erhalten für Ihre Teilnahme eine Weiterbildungsbestätigung über 5 Stunden 50 Minuten mit Vermerk auf § 15 FAO.

* Wir übernehmen keine Garantie für die Anerkennung der Fortbildung durch einzelne Rechtsanwaltskammern. Schadensersatzansprüche sind ausgeschlossen

Unsere Datenschutzhinweise für Teilnehmer:innen finden Sie hier.